Učenci na eni izmed mariborskih osnovnih šol naj bi dobili navodilo, da morejo biti strpni. Zakaj? Dobili naj bi novega učitelja, ki pa naj bi bila transpolna oseba.

“Šola ni in ne sme biti prostor za takšno izkazovanje in eksperimentiranje z otroki”

Kot zapišejo v eni izmed Facebook skupin naj bi učitelj po pričevanju učencev hodil po šoli oblečen v krilo, visoke pete, torbico, z žensko torbico, našminkan in z brki ter brado.  Eden izmed staršev je zapisal: “Ne glede na osebno prepričanje, socialni konstrukt ali spolno identiteto, šola NI in NE SME biti prostor za takšno izkazovanje in eksperimentiranje z otroki.”

“Ne bodite starokopitni, ljudje, tudi ta oseba je človek, če je poštena, strokovna, torej usposobljena za svoj poklic, ne vidim problema. Ne bodimo rasisti,” pa je zapisal drug starš.

 “Ne otežiti življenja nikomur in pustite živeti!”

Nekateri so mnenja, da ima pravico, da je doma oblečen, kakor želi, a so mnenja, da v šolo to ne sodi. Mamica je zapisala, da imajo najverjetneje več predsodkov starši in ne otroci, na tem mestu je zapisala: “Ne otežiti življenja nikomur in pustite živeti!” Dodala je, da je potrebno otrokom razložiti, da so vsi drugačni, vsi enakopravni.

Več staršev naj bi se na ravnateljico omenjene osnovne šole že obrnilo, prav tako smo se v petek nanj obrnili tudi mi. Prejeli smo odgovor s strani ravnateljice: “Postavljena vprašanja se nanašajo na osebne okoliščine zaposlenih in drugih sodelujočih pri izvajanju vzgojno-izobraževalne dejavnosti v našem zavodu, zato na njih zaradi spoštovanja predpisov s področja varstva osebnih podatkov ne morem odgovoriti.  Tematika drugačnosti, strpnosti je del vzgojno-izobraževalnih načrtov in usmerjene dejavnosti potekajo celotno šolsko leto.”

“Vsak od nas želi imeti normalno življenje v telesu, ki si ga želi”

Omenjen učitelj je sicer v enem izmed tujih medijev zapisal, da se v Mariboru počuti veliko bolj varno, ker so predsodki na Balkanu še vedno močni. “Določene skupine in posamezniki težko sprejmejo, da obstajajo drugi, ki so drugačni od njih, in so za to vedno pripravljeni obračunati z njimi,” je dejal za lupiga.com.

Povedal je tudi, da so ga celo osnovno šolo zbadali ali je ženska ali moški. V času srednje šole so se občutki o transspolni identiteti krepili. “Trans osebe se ne odločijo same za to, da bodo transspolne, tako kot se ne odločiš, da boš gej ali biseksualec. Tako se počutiš že od malih nog in vpliva na tvoje zdravje in vsakdanje življenje. Vsak od nas želi imeti normalno življenje v telesu, ki si ga želi,” je še dejal za lupiga.com.

Več sledi.

Paliativna oskrba je celostna obravnava bolnikov z neozdravljivo boleznijo in podpora njihovim bližnjim, a v praksi velikokrat ni tako. Vse prevečkrat se namreč dogaja, da ljudje, ki umirajo, pristanejo v urgentnem centru. V UKC Maribor so zato zbrali vse deležnike, da bi sprožili razpravo o možnih izboljšavah.

Zaradi starajoče se družbe bo ta tematika vedno bolj pereča, zato je po besedah predstojnika urgentnega centra Univerzitetnega kliničnega centra (UKC) Maribor Gregorja Prosena nujno, da se doreče rešitve za “humano, celostno, holistično oskrbo, ki bo čim bližje temu, kar je želja bolnika, seveda s presekom tega, kar je možno”.

“Takšni izzivi so rešljivi samo s skupnim delovanjem, mogoče tudi s spremembo koncepta,” je povedal na novinarski konferenci pred okroglo mizo na temo izvajanja paliativne oskrbe v Podravju.

V zadnjem letu je v tem urgentnem centru umrlo okoli 60 oseb z rakavim obolenjem, več kot 8000 od skupno skoraj 28.000 obravnav v urgentnem centru so predstavljali rakavi bolniki.

“Velika večina ljudi verjetno ne želi umreti v eni od sob urgentnega centra, sredi vsega direndaja, ki je tam, zato iščemo rešitve, kako bi bolnika čim prej poslali domov.

A to ne pomeni, da samo napišeš odpustnico in nalog za prevoz, treba je zagotoviti nadaljnjo skrb za bolnika,” je povedal.

Po njegovih besedah je nujno sodelovanje vseh treh ravni zdravstvene oskrbe, od družinskih zdravnikov do bolnišničnih oddelkov. V prvi vrsti pa je po njegovih ocenah nujna detabuizacija paliativne oskrbe v družbi, tako s ciljem omogočanja čim več ljudem, da preživijo zadnje dni svojega življenja doma, kot ustreznejšega informiranja zdravstvenih delavcev o dejanskem stanju bolnika.

Nevenka Krčevski Škvarč iz enote za paliativno oskrbo UKC Maribor je poudarila, da je paliativna oskrba pomembna za vse ljudi v državi.

“Vsi moramo biti udeleženi, ne le zdravstvo. Paliativna oskrba v bolnišnici, torej naša enota in ambulanta, je le vrh ledene gore. Pod tem je ogromno dejavnosti, ki jih morajo izvajati vsi, ki so zaposleni v zdravstvu in socialnem varstvu, več pa bi se zahtevalo tudi od drugih laikov, ki bi lahko delovali v sklopu sočutne družbe širše v okolju, med prijatelji, sosedi in tako naprej,” je dejala.

Pojasnila je, da se paliativna oskrba ne nanaša le na umiranje, ampak se začne že s postavitvijo diagnoze neozdravljive bolezni.

Večjo angažiranost pričakuje predvsem od občin, konkretno Mestne občine Maribor, ki bi po njenih besedah lahko izvedla kampanjo ozaveščanja o paliativni oskrbi in medsebojni pomoči, lahko bi postavila hospic in v vsakem domu za starejše sobo za paliativno obravnavo.

Alenka Križnik iz Slovenskega društva Hospic pa upa predvsem na spremembo zakonodaje, da bi lahko vzpostavljali hospice z do šest namestitvami. “Tako bi lahko umirajočemu omogočili stalno prisotnost svojcev in s tem intimnost družinskega okolja,” je dejala.

Vir: sta

V začetku aprila 1883 je podjetnik Karl Scherbaum v svojem parnem mlinu v Mariboru vključil razsvetljavo s 36 žarnicami. S tem je prvič v Mariboru, na Slovenskem in v tem delu Evrope zasvetila električna žarnica.

To se je zgodilo le štiri leta potem, ko je Thomas Alva Edison patentiral svoj izum žarnice z žarilno nitko, je za STA povedal kustos Jan Malec iz Muzeja narodne osvoboditve Maribor.

Točen dan, ko je Scherbaum priključil na svoj parni stroj dinamo in tako prižgal žarnice, ni znan. “Edini vir, ki ga imamo, je majhen članek v Marburger Zeitung z dne 4. aprila 1883. To sploh ni bila velika novica, članek je šele na tretji ali četrti strani časnika,” je pojasnil Malec.

Na ta dogodek danes opominja spominska tabla, ki sta ju pred leti postavili podjetji Elektro Maribor in Nigrad na pročelju stavbe na Grajskem trgu, kjer so bili v drugi polovici 19. stoletja poslovni in bivalni prostori družine Scherbaum.

Karl Scherbaum (1818-1901) velja za enega najpomembnejših podjetnikov 19. stoletja na mariborskem območju. Med drugim je oskrboval s kruhom avstro-ogrsko vojsko v Mariboru, Celju in na Ptuju.

Eden od razlogov za njegov poslovni uspeh so stalna prizadevanja za posodabljanje proizvodnje in vpeljevanje novosti, kakršna je bila tudi žarnica. “Scherbaum je imel nos za ekonomske odločitve, bil je zelo napreden človek, menda je imel v svoji vili prvo moderno stranišče v Mariboru,” je povedal Malec.

Elektriko so v svojih obratih po njegovih besedah takrat uporabljali za pogon strojev tudi še nekateri drugi podjetniki v Mariboru in so imeli za njeno proizvodnjo svoje lastne, majhne elektrarne, ponavadi v obliki parnega stroja. Za razsvetljavo v mestu pa so služile plinske luči. Te so opustili šele v 20-ih letih 20. stoletja.

vir: sta

26. marca lani so na Studence prvič pripeljali krškopoljske prašiče. Ti so sprva dvignili veliko prahu, a jih je na koncu večina zelo dobro sprejela.

Dobro leto dni po tem odmevnem dogodku, danes, 1. aprila, so na lokaciji ponovno novi prašiči, ki že raziskujejo novo domovanje.

Aleksandar Jovanović, zastopnik lastnice zemljišča, Angele Šerbec, nam je povedal, da so ta dan nestrpno pričakovali in če jih je bilo lani le 27, bo tokrat to število precej višje. Načrtujejo namreč 45 prašičev. Večina od teh bo znova krškopoljcev, a so tokrat poskrbeli za posebno presenečenje, pripeljali so mangalice.

Kot pojasni Jovanović gre za madžarsko-srbsko pasmo prašičev, ki je nastala sredi 19. stoletja s križanjem srbske šumadijske pasme z madžarskimi pasmami ter divje svinje.

Nekaj foto utrinkov:

Več v Občinskem informatorju na BK TV.

V prejšnjem letu je bilo na področju delovanja CSD Maribora nujno odvzetih 5 otrok, mlajših od 6 let, odvzeti z začasno odredbo pa so bili 3 otroci. “V istem letu smo spremljali 125 otrok, nameščenih v rejništvo in 48 otrok, nameščenih v zavodih. Skupaj smo odprli 146 ukrepov za zaščito otrok. Številke veliko povedo o problematiki, s katero se soočamo,” so na CSD Maribor dejali za lokalec.si.

Na otroke nasilje pušča trajne posledice

Najpogostejši vzroki za odvzem otroka so različne oblike nasilja, ki jih nad otrokom v družini izvajajo starši ali skrbniki. Nasilje je lahko fizično, psihično, ekonomsko ali sšpolno, lahko pa gre za zanemarjanje. Otrok je lahko nezaželen in zapuščen. “Vsekakor je istočasno prisotno več oblik nasilja, ki puščajo na otroku trajne posledice. Takšno nesprejemljivo vedenje staršev je najbolj pogosto posledica alkoholizma, odvisnosti od nedovoljenih drog, težav z duševnim zdravjem. So pa tudi otroci, kateri ostanejo sami zaradi smrti staršev, brez sorodnikov ali socialne mreže, ki bi jim pomagala,” so zapisali na CSD Maribor.

Predlog za izdajo začasne odredbe o odvzemu otroka lahko poda le CSD

“Vložiti ga mora v roku 12 ur po izvedbi nujnega odvzema otroka, opredeljenega v 167. členu DZ. Sodišče mora odločiti o predlogu CSD za izdajo začasne odredbe takoj, najkasneje pa v 24 urah. Gre za res nujen ukrep, ki terja izredno hitro odločitev, zato mora predlagatelj čim več procesnega gradiva že priložiti predlogu.”

Otroka pa se lahko odvzame v rednem postopku ko, na temelju prijave zunanjih institucij (šola, vrtec, pediater, policija …), sorodnikov ali anonimne prijave, CSD razišče okoliščine,  se pogovori s vsemi deležniki in z oceno tveganja oceni sposobnost in pripravljenost staršev za sodelovanje in spreminjanje vedenjskih vzorcev. “Na osnovi vseh dejstev lahko predlaga sodišču izrek ukrepa ali ukrep ustavi. To ne pomeni, da starša in otrok ne bosta kar nekaj časa spremljana doma, tako tudi v šoli ali pa vrtcu.”

Funkcija CSD pri nujnem ukrepu je zaščita otrokove varnosti in življenja. Po zagotavljanju varnosti je njihova naloga družini ponuditi ustrezno strokovno pomoč.

In kako poteka sam odvzem? “Ko govorimo o nujnem odvzemu, govorimo o dejstvu, da je strokovni delavec ob obisku na domu  otroka ugotovil, da je ta življenjsko ogrožen. Lahko ga je poklicala policija, ki je zaradi nasilja intervenirala v družini in ugotovila, da je ob nasilju prisoten mladoletni otrok, ki nujno rabi pomoč strokovnih služb. Tedaj strokovni delavci otroka fizično odstranijo iz ogrožajočega okolja in ga namestijo v varni prostor. V skladu z 168. čl. DZ CSD v roku 12 urah po odvzemu otroka predlaga pristojnem okrožnem sodišču izdajo začasne odredbe o odvzemu otroka, o katerem to odloča najpozneje v roku 24 urah,” so pojasnili za lokalec.si.

“V rednem postopku, če je to le možno, se odločamo za predlog izreka najblažjega ukrepa in to je nadzor nad izvrševanjem roditeljske skrbi. Ta se spremlja daljše časovno obdobje (največ eno leto). V primeru izreka ukrepa odvzema, je naša naloga pogovor s starši in priprava otroka in staršev na skupno namestitev otroka v varno okolje.”

“Izjemoma se sodišče, ko starši ne želijo sodelovati, poslužuje izvršbe preko sodnega izvršitelja. V tem primeru je vloga strokovnega delavca delo z otrokom. Vsekakor pa je dolžan slediti navodilom izvršitelja. V primeru, da opazi, da ta niso v skladu s koristmi otroka, ga je dolžan na to opozoriti,” so pojasnili in dodali, da so se do sedaj v CSD Maribor z izvršitelji pred samo izvršbo vedno dogovorili o poteku izvršbe, eventuelnih tveganjih in ravnanju v primeru nepričakovanih dogodkov.

Mesto namestitve otroka je odvisno od več dejavnikov, ki so pomembni za njegov razvoj. Začasno otroke najpogosteje za krajši čas (nekaj tednov) namestijo v krizne centre (Palček; KCM) in iščejo trajnejšo namestitev. “To je lahko institucija, rejniška družina ali pa sorodniki, ki morajo izpolnjevati določene kriterije. Vsekakor iščemo najboljšo opcijo za otroka.”

Porast zanemarjanja otrok zaradi alkoholizma in odvisnosti staršev od nedovoljenih substanc

V zadnjih nekaj letih opažajo porast zanemarjanja otrok staršev zaradi alkoholizma in odvisnosti  staršev od nedovoljenih substanc. “Ob prijavi pogosto ugotovimo, da starši dalj časa ne skrbijo za svojega otroka in da je skrb prevzelo okolje ali pa da je otrok prepuščen sam sebi. Enako tako se zvišuje število otrok, ki jih obravnavamo zaradi težav v odraščanju. Tu se pogosto srečujemo z vzgojno nemočjo staršev, ki se aktivno ne vključujejo v rešitev nastalih težav in jih predolgo potiskajo v ozadje. Posledica je namestitev otrok v zavod ali drugo družino,” so pojasnili.

“Ko se v svojem okolju srečate s sumom, da bi lahko otrok bil ogrožen, ne obrnite glave stran. Pokličite CSD ali policijo. Preverili bomo, ali kdo potrebuje pomoč. Ne pozabite, da je v prejšnjem letu v Sloveniji bilo 12 femicidov. Priče nekaterih grozodejstev so bili mladoletni otroci,” so še pozvali.

Poročali smo, da so nam v mariborskem zdravstvenem domu dejali: “Žal naši pacienti prestopijo meje dopustnega, kar nas izredno žalosti”.

Verbalni napadi se v zadnjih letih stopnjujejo

Zdravstveni kader v UKC Maribor se pri obravnavi pacientov dnevno srečuje z verbalnimi napadi, grožnjami, žaljivkami in poniževanjem. “V večini primerov takšnih incidentov do sedaj zdravstveni kader ni prijavljal drugim organom (npr. policiji), niti v teh primerih niso obveščali varnostne službe. Večino takšnih primerov zabeležimo v sistemu neželenih dogodkov. Se pa verbalni napadi na zaposlene, med opravljanjem zdravstvene oskrbe, v zadnjih letih stopnjujejo,” zapišejo v UKC Maribor. Letos so zabeležili en fizični napad pacienta na zdravstveno osebje.

V letošnjem letu, v obdobju med 1. 1. 2023 in 20. 3. 2023 je bilo prijavljenih 15 neželenih dogodkov s področja nasilja tretjih oseb. V enakem obdobju lani je bilo
takšnih prijav 22.

“Glede na letna poročila (2021 – 231 dogodkov, 2022 – 149  dogodkov) bi lahko ocenili, da se stanje ponovno počasi vrača na raven iz obdobja pred pandemijo,” zapišejo in dodajo, da bo potrebno na realne podatke počakati vsaj do polovice leta.

V Urgentnem centru okrepili varnost

Delovanje varnostne službe so okrepili tako, da so povečali prisotnost varnostnikov na najbolj izpostavljenih deloviščih v Urgentnem centru, kjer se dogaja največ nasilja s strani tretjih oseb. Pojasnili so nam tudi, da imajo vUKC Maribor organizacijsko navodila “Komunikacija z nasilnimi ljudmi in ravnanje v primerih nasilja s strani tretjih oseb” in “navodila za ukrepanje v primeru nasilnega vedenja.” “Prav tako smo na najbolj izpostavljenih deloviščih pripravili obvestila pacientom z naslovom »STOP NASILJU« in drug material, s katerim ozaveščamo uporabnike naših storitev. Prav tako pripravljamo delavnice za zaposlene na temo problematike nasilnih pacientov,” dodajo ob tem.

V Mariboru so v polnem teku priprave na odprtje prve mednarodne osnovne šole v tem mestu. Z delovanjem po programu organizacije International Baccalaureate (IB) iz Ženeve bo pričela 1. septembra letos. Vpisovanje učencev je napovedano v aprilu.

“Trenutno poteka zaključna faza izbora vodje mednarodnega programa IB, sledil bo vpis za učence v aprilu in v mesecu maju še izbor učiteljev, ki bodo poučevali v mednarodnih oddelkih,” so za STA povedali na Mestni občini Maribor.

Izobraževanje v angleškem jeziku bodo izvajali za otroke od 3. do 18. leta starosti, in sicer na Osnovni šoli Leona Štuklja.

“Na šoli smo že začeli s preliminarnim planiranjem pouka v naslednjem šolskem letu. V načrtu so tudi ureditev zunanjih športnih površin, prenova kuhinje, dograditev še ene telovadnice ter razširitev šole ob povečanem vpisu v mednarodni program,” pojasnjujejo na občini.

Z zanimanjem za vpis so zadovoljni

“Vsakodnevno prihajajo nove prošnje in povpraševanja glede vpisa v mednarodni program, kar nas navdaja z optimizmom, da bo šola že relativno hitro zaživela v polnem sijaju. Na spletni strani Osnovne šole Leona Štuklja je tudi del spletne strani namenjen informacijam o mednarodni šoli v angleškem jeziku, zato ne dvomimo, da bo interes zadosten in zadovoljiv,” še dodajajo na občini.

Ob tem znova izpostavljajo, da je mednarodna osnovna šola “eden izmed delcev v mozaiku grajenja prihodnosti za mednarodni prostor odprtega in v razvoj usmerjenega Maribora”.

Sprva so napovedovali začetek delovanja te šole že v šolskem letu 2022/2023, a niso pravočasno dosegli dogovora o državnem financiranju. Po veljavnem dogovoru se bo program IB na ravni osnovnošolskega izobraževanja sofinanciral s strani ministrstva za vzgojo in izobraževanje v višini povprečnega zneska na učenca, ki je javni šoli zagotovljen iz državnega proračuna za izvedbo obveznega programa osnovne šole. Ostali viri financiranja bodo šolnine in prispevek mestne občine.

Šola je namenjena otrokom tujih gospodarskih, diplomatskih in drugih predstavnikov organizacij, otrokom slovenskih državljanov, ki so ali bodo bivali v tujini, ter otrokom tujih državljanov, za katere se ugotovi, da je za otroka koristneje, da obiskuje šolo z mednarodnim programom.

vir: sta

Prihodnji torek, 28. marca, se bo v dvorani KD Kamnica na Vrbanski cesti odvila skupina izredna seja sveta KS Kamnica in KS Bresternica-Gaj.

Ne seji bodo podali svoje mnenje okoli proračuna MOM, jasno izrazili svoje zahteve in v primeru nerazumevanja njihovih problemov pričeli s postopkom ustanovitve občine Kamnica – Bresternica – Gaj.

Simon Hauptman, predsednik KS Kamnica, je ob tem pojasnil, zakaj so se odločili za to: “Ker smo ugotovili, da so bile pred drugim branjem proračuna MOM iz njega za prihodnji 2 leti umaknjene popolnoma vse investicije v Krajevna skupnost Kamnica in KS Bresternica Gaj, sva se s predsednik sveta sosednje KS, gospodom Primožem Hedlom odločila sklicati skupno izredno sejo obeh svetov KS, ter na njo povabiti vse mestne svetnike, župana, podžupana in druge odločevalce.”

“Čas je, da stopimo skupaj in jasno povemo, da smo tukaj” 

“Na sejo, ki je zadnja možnost da našim krajem pred sejo mestnega sveta Mestna občina Maribor zagotovimo vsaj kakšno drobtinico, ste vabljeni tudi vi – krajanke in krajani obeh KS. Čas je, da stopimo skupaj in jasno povemo, da smo tukaj in da smo enakovredni vsem ostalim, ki živijo v MOM,” so pozvali krajane.

V Zdravstvenem domu Adolfra Drolca Maribor letos niso zabeležili nobenega fizičnega nasilja pacientov nad zdravniki in zdravstvenim osebjem, so pa v januarju obravnavali primer, ko je pacientka uničevala lastnino zavoda. Kot so povedali za lokalec.si je potisnila mizo v ambulanti, vrgla kartoteke iz omare in udarila v vrata in kavni avtomat. Ob tem pa povedo, da beležijo precej verbalnega nasilja.

“V letu 2022 smo imeli v zavodu evidentiranih 44 primerov nasilnega vedenja nad zaposlenimi in sicer: 40 primerov na OE Splošno zdravstveno varstvo, 2 primera na OE Zobozdravstveno varstvo, 1 primer na OE Varstvo žensk in 1 primer na OE Nujna medicinska pomoč,” pojasnijo za lokalec.si.

Grozil z razstrelitvijo

Kot smo že poročali, so imeli pretekli petek primer najprej verbalnega nasilja preko telefona prvo v centru za naročanje ambulant družinske medicine, nato še v sami ambulanti. “Pacient je grozil, da bo prišel v ambulanto osebno in bo vse razstrelil. Ker je glavna medicinska sestra OE SZV naročila, da takoj pokličejo policijo in so se v samem nadstropju zaklenili, se je ta isti pacient obrnil nanjo. Iz razgovora je takoj ugotovila, da gre za tega istega pacienta,” so pojasnili.

Zaposleni velikokrat v stiski

Povedo, da ni za zanemariti, da se zaposleni soočajo z velikimi stiskami, o katerih pa se, velikokrat pogovarjajo. “Predvsem so v stiski, ko je potrebno podati izjavo policiji, katera zahteva osebne podatke. Na ta način, je zaposleni dodatno izpostavljen stresu, saj se zavedajo, da se je potrebno v primeru vabljenja na sodišče ponovno soočiti s takim pacientom tako v ambulanti kot na sodišču. Prepričani smo, da je zato tudi manj prijav na policijo, kar pa seveda je v primeru nasilnega vedenja nedopustno. Iz tega razloga si želimo, da bi zaposleni v zdravstvu v takih primerih imeli možnosti drugačnih prijav kot osebna prijava,” so dodali.

Z ukinitvijo testiranj, se je potreba po dodatni varnosti zmanjšala

V zadnjih letih, predvsem v času testiranja na koronavirus, so imeli okrepljeno varnostno službo. Z ukinitvijo testiranj, se je potreba po dodatni varnosti zmanjšala. “Prav tako imamo na voljo v dopoldanskem času varnostno službo, ki skrbi za red in varnost vseh pacientov ter zaposlenih v ZD Maribor na centralni lokaciji,” dodajo.

Ob tem poudarijo: “Do nasilnega vedenja v vseh oblikah  imamo v našem zavodu ničelno toleranco in mnogokrat žal naši pacienti prestopijo meje dopustnega, kar nas izredno žalosti.  Zaposleni imajo navodila, kako ravnati v  primeru nasilnega vedenja pacientov.”

“V primeru da ocenijo ogroženost za fizično nasilje imamo na voljo možnost klica varnostne službe in seveda policije.   Prav tako z zaposlenimi opravimo pogovor v kolikor je le to potrebno. Zaposlene se vzpodbuja, da se o  neželenih dogodkih pogovarjajo tudi znotraj svojega tima.  Na ta način lahko vsak zase oceni, kaj bi lahko še naredil da do take situacije ne bi prišlo in hkrati se osebno razbremeni, kar je še najbolj pomembno,” povedo v nadaljevanju.

Zaposleni imajo možnost dodatnega internega izobraževanja

Ker je izredno pomembno, da zaposleni obvlada veščine komunikacije in gradi na medosebnem dobrem odnosu med zaposlenim in pacientom, imajo zaposleni možnost dodatnega internega izobraževanja prav iz področja komunikacije, ki je mnogokrat ključnega pomena za razrešitev nastale situacije. “Prav tako se na ta način učimo prepoznavati neželene  dogodke in se nanj ustrezno odzivati.  V preteklem letu smo dodatno za novo zaposlene organizirali  intenzivne delavnice na temo Vodenje razgovora in obvladovanje zahtevnih uporabnikov.”

Zaposleni v mariborskem podjetju A&E Europe, ki je del ameriške skupine Elevate Textiles in se ukvarja z izdelavo sukancev, so za ponedeljek sklicali dvourno stavko. Vodstvo družbe in lastniki, ki so konec februarja napovedali postopno zapiranje obrata, na sestanku niso ugodili njihovim zahtevam, je za STA povedal sindikalist Gvido Novak.

Nekaj več kot sto delavcev, ki ji zastopa Konfederacija slovenskih sindikatov (KSS), od vodstva družbe zahteva ohranitev proizvodnje v Mariboru in povrnitev ključnih kupcev, ki so jih v zadnjem času večinoma odpeljali v nemško podjetje znotraj skupine, v nasprotnem primeru pa odpravnino vsakemu delavcu po 100.000 evrov.

Po mnenju Novaka so se za tako drastične zahteve odločili, ker naj bi bilo po mnenju sveta delavcev in bilančnih podatkih iz podjetja odtujenega natančno toliko denarja, kolikor znaša zahtevana odpravnina za 103 zaposlene v podjetju.

“Zaposleni danes niso dobili nobenega odgovora na svoje zahteve, zato bomo v skladu z najavo stavkovnega odbora v ponedeljek organizirali dvourno opozorilno stavko. Zahteve zaposlenih ostajajo enake,” je povedal predsednik KSS in dodal, da je svet delavcev medtem tudi zavrnil program presežnih delavcev in se pridružil zahtevam sindikata.

Kot so delavci izvedeli na prejšnjem sestanku z vodstvom podjetja, naj bi v prvi fazi z začetkom maja delo izgubilo 56 delavcev, vsi ostali v začetku julija.

Za predsednika KSS je sporno ravnanje lastnikov podjetja, ki so leta 2016 kupili tudi nemško podjetje Gütermann, slednje se ukvarja z enako proizvodnjo kot mariborsko, posel pa naj bi lahko sklenili le pod pogojem, da nemška tovarna prevzame vse njihove posle v Evropi. Vse od takrat naj bi po njegovih besedah načrtno izčrpavali podjetje v Mariboru, odpeljali vse kupce, na koncu pa bodo še zaprli tovarno in odpustili zaposlene.

Vodstvo podjetja A&E Europe je zadnji dan februarja svet delavcev in sindikat seznanilo s svojimi strateškimi in organizacijskimi ukrepi, ki peljejo v postopno zapiranje obrata v Mariboru. Vzrok za takšno odločitev naj bi bil, da nadaljevanje proizvodnje v Sloveniji zaradi težkih razmer na trgu in ostalih dejavnikov ni več smiselno. Leta 2021 so beležili skoraj milijon evrov čiste izgube, podoben pa naj bi bil tudi lanski rezultat.

Vir; sta

Boris Novak, direktor Energetike, je z včerajšnjim dnem, 20. marca, podal odstopno izjavo. Kmalu tako kot kaže, ne bo več direktor Energetike Maribor.

Predsednik nadzornega sveta Damijan Škrinjar, nam je informacijo potrdil: “Lahko potrdim, da je Boris Novak, včeraj, v ponedeljek, podal odstopno izjavo z mesta direktorja Energetike Maribor.” Odstopil je zaradi osebnih razlogov.

“Kot predsednik nadzornega sveta Energetike Maribor potrjujem prejem odstopne izjave mag. Borisa Novaka, ki se z 31. 5. 2023 poslavlja z mesta direktorja iz osebnih razlogov. Nadzorni svet Energetike Maribor iz Skupine JHMB bo pravočasno sprožil vse ustrezne postopke za imenovanje novega direktorja, pri čemer je cilj, da jih zaključi do navedenega datuma odhoda sedanjega direktorja. Ob tem se g. Novaku zahvaljuje za korektno in profesionalno medsebojno sodelovanje ter dobro vodenje podjetja v času energetske krize,” so še pisno za naš medij iz Javnega holdinga Maribor, sporočili besede Damijana Škrinjarja.

Nadzorni svet se bo seznanil z odstopom

Z njegovim odstopom se mora zdaj seznaniti nadzorni svet, to pričakujejo da bo na naslednji redni seji, ki bo konec tega meseca ali v začetku prihodnjega. Kako bodo postopali vnaprej pri iskanju novega direktorja še ne vedo. Na seji nadzornega sveta se bodo seznanili s časovnico odstopa, pa bo ta skladen s pogodbo o zaposlitvi na Energetiki Maribor, ki jo ima Novak. Verjetno bodo z njim sklenili sporazum, kjer bodo opredelili datum prenehanja funkcije, ter odločali o tem kar mu pripada ter kaj mora on predati podjetju, v skladu z pogodbo o zaposlitvi.

Vodenje je sicer prevzel februarja lani, po tem, ko so odstavili dolgoletnega direktorja Alana Perca.